Chủ tịch UBND tỉnh đối thoại với công nhân, viên chức, người lao động
Sáng 24/11, đồng chí Lê Ngọc Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đối thoại với 2.300 đại biểu đại diện hơn 275.000 công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ) trên địa bàn tỉnh năm 2023 bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Tham dự buổi đối thoại tại điểm cầu tỉnh có đồng chí Nguyễn Thế Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan.
|
Tại buổi đối thoại, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ngọc Tuấn và lãnh đạo các sở, ban, ngành trao đổi, chia sẻ, thông tin các vấn đề CNVCNLĐ quan tâm liên quan đến việc triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với CNVCNLĐ; trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức liên quan đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của CNVCNLĐ.
|
|
Tại buổi đối thoại, CNVCNLĐ đã có 33 ý kiến, kiến nghị tập trung vào 5 nhóm vấn đề: Những nội dung liên quan đến đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; những khó khăn, vướng mắc về tình hình đời sống, việc làm, thu nhập, nhu cầu về nhà ở của công nhân lao động; việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, người sử dụng lao động; việc giải quyết các thủ tục hành chính, quản lý nhà nước có liên quan đến CNVCNLĐ, doanh nghiệp về lĩnh vực lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, giáo dục, đảm bảo an ninh trật tự; việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo tinh thần Nghị quyết số 20-NQ/TW, Chương trình hành động số 50-CTr/TU ngày 24/4/2008 về thực hiện và Kế hoạch 54-KH/TU ngày 08/5/2009 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng và phát triển đảng viên, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn tỉnh Kon Tum, Nghị định số 98/2014/NĐ-CP ngày 24 /10/2014 của Chính phủ quy định việc thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.
|
Đồng chí Chủ tịch tịch UBND tỉnh Lê Ngọc Tuấn ghi nhận những ý kiến đóng góp của CNVCNLĐ, đồng thời đề nghị các sở, ban, ngành theo chức năng nhiệm vụ của mình tiếp thu các ý kiến của các đoàn viên công đoàn và ý kiến của lãnh đạo tỉnh trả lời tại buổi đối thoại; tham mưu, đề xuất UBND tỉnh các biện pháp giải quyết kịp thời, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của CNVCNLĐ...
Thay mặt lãnh đạo UBND tỉnh, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh biểu dương và ghi nhận những đóng góp tích cực, quan trọng của CNVCNLĐ, các tổ chức công đoàn và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua. Đồng thời đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, tổ chức công đoàn các cấp; các đơn vị, doanh nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ tăng cường vai trò lãnh đạo, đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, quán triệt sâu rộng đến các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, cán bộ lãnh đạo các cấp nâng cao nhận thức về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng; tiếp tục nghiên cứu, tổ chức các diễn đàn, các hội nghị đối thoại để cán bộ, đoàn viên, người lao động có cơ hội bày tỏ chính kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng và những đề xuất; kịp thời giải quyết những kiến nghị, đề xuất liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đoàn viên công đoàn.
Đồng chí đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND các huyện, thành phố và các sở, ngành liên quan tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về lao động; rà soát, kiến nghị sửa đổi, bổ sung cơ chế chính sách của Nhà nước về việc làm, dạy nghề, BHXH, BHYT, BHTN,… phù hợp với tình hình thực tiễn; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ cán bộ quản lý, tăng cường công tác hướng dẫn, giám sát, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện pháp luật về lao động; tăng cường huy động các nguồn lực đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng, khuyến khích người sử dụng lao động tham gia xây dựng các công trình phúc lợi, cải thiện điều kiện ăn ở, học tập, chăm sóc sức khỏe, sinh hoạt văn hóa tinh thần cho CNVCNLĐ.
Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tăng cường các giải pháp bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các tổ chức công đoàn; chú trọng thành lập tổ chức công đoàn và phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp ngoài nhà nước; xây dựng chương trình, kế hoạch, biện pháp cụ thể để thành lập tổ chức công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực, trình độ lý luận, bản lĩnh chính trị, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là công đoàn ở cơ sở; thường xuyên theo dõi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVCNLĐ để thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo đúng các quy định của pháp luật; lấy đối thoại, thương lượng, thỏa thuận làm phương tiện để phát huy dân chủ; thể hiện tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đồng chí Lê Ngọc Tuấn mong muốn, thời gian tới toàn thể CNVCNLĐ và đại điện cán bộ công đoàn chuyên trách của các đơn vị, doanh nghiệp chung tay, đồng hành cùng doanh nghiệp, cơ quan mình đang làm việc, trước hết là phải đảm bảo sức khỏe, vật chất và tinh thần, tăng cường thêm các kỹ năng và kiến thức cần thiết để bảo vệ quyền lợi của mình; tăng cường tính chuyên nghiệp. Đồng thời, thông qua tổ chức công đoàn, tiếp tục có những đề xuất, kiến nghị đối với các cấp, các ngành về cơ chế, chính sách và những vấn đề mới nảy sinh trong quá trình tổ chức thực hiện; những vấn đề liên quan đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNVCNLĐ.
Văn Tùng