Kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại Công ty CP Thủy điện Thiên Tân

Tại buổi làm việc, Đoàn đã nắm tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động nói chung và công tác an toàn vệ sinh lao động nói riêng của Công ty.

Hiện tại, Công ty có 8 nhân viên và 75 người lao động của các nhà thầu đang hoạt động tại công trường (Công ty là chủ đầu tư, các nhà thầu nhận thầu các hạng mục công trình). Hàng năm, Công ty đã triển khai xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động; lắp các thiết bị báo động, tín hiệu, dấu hiệu an toàn: chuông, kẻng lệnh tại các công trình. Định kỳ hàng năm, Công ty tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho nhân viên; thực hiện đầy đủ việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân; thực hiện che chắn tại các vị trí nguy hiểm, chống nóng, chống ồn và các yếu tố độc hại lan truyền.

Đoàn kiểm tra việc thực hiện bảo hộ lao động của công nhân tại công trường

Công ty cũng chấp hành thực hiện chính sách pháp luật đầy đủ, 100% nhân viên được kí hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi của công nhân lao động được thực hiện đúng với quy định hiện hành của Nhà nước (dưới 48h/tuần). Công nhân, lao động được khám sức khỏe định kỳ.

Qua kiểm tra, Đoàn đề nghị đơn vị thực hiện treo băng rôn, khẩu hiệu hưởng ứng tháng an toàn vệ sinh lao động; bổ sung nội quy an toàn lao động, hướng dẫn các biện pháp an toàn lao động tại công trường, lắp đặt các biển báo hướng dẫn cảnh giới, cảnh báo tại vị trí thi công, nơi ở, nơi tập kết thiết bị, máy móc. Công ty cũng cần tăng cường giám sát, kiểm tra các đơn vị thầu, thi công về việc đảm bảo thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động; có biện pháp quản lý tốt người lao động, kịp thời đăng kí với chính quyền địa phương khi có biến động nhân công tại công trường để đảm bảo an toàn tuyệt đối trong lao động.

Đoàn kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách tại Công ty

Đoàn cũng đề nghị công ty cần thực hiện việc tập kết đất, đá thải đúng nơi quy định, đảm bảo vệ sinh môi trường; thực hiện báo cáo giám sát môi trường định kỳ; đồng thời, giao cho LĐLĐ huyện Kon Plông theo dõi, có trách nhiệm tạo điều kiện để Công ty thành lập công đoàn cơ sở.

Tin, ảnh: H.T