Tọa đàm xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Quang cảnh Hội nghị tại điểm cầu tỉnh. Ảnh: HT

Dự Tọa đàm tại điểm cầu tỉnh có các đồng chí: Nguyễn Văn Hòa – Phó Bí thư Tỉnh ủy; Nguyễn Hữu Tháp – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Hội LHPN tỉnh.

Tính đến tháng 4/2021, tỷ lệ nữ nước ta chiếm 50,4% tổng dân số, tỷ lệ lao động nữ chiếm 47,4% lực lượng lao động. Công chức, viên chức nữ trong hệ thống chính trị tính đến 31/12/2021 chiếm 2,68% dân số; 19 cán bộ nữ là Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, chiếm tỷ lệ 9,5%; có 151 nữ đại biểu Quốc hội, chiếm 30,26%; 6 tỉnh có nữ bí thư tỉnh ủy...

Tại buổi tọa đàm, đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đã thông tin về nội dung xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Trong đó, hệ thống những chủ trương của Đảng và Nhà nước ta về công tác cán bộ nữ: Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ; Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Kết luận số 75-KL/TW về phương hướng công tác nhân sự, Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII; Thông báo số 174-TB/TW ngày 8/6/2020 thông báo kết luận của Bộ Chính trị về phương hướng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Thông tin một số văn bản pháp luật của Nhà nước: Luật Bình đẳng giới, Luật Bầu cử Quốc hội; một số mục tiêu của Chiến lược quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030... Đồng thời, trao đổi một số kinh nghiệm quốc tế, kinh nghiệm của một số quốc gia về phát triển đội ngũ cán bộ nữ.

Tại buổi Tọa đàm, các đại biểu thảo luận về thực trạng, nguyên nhân chưa đạt các chỉ tiêu về cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết 11-NQ/TW và Chỉ thị 21/CT-TW về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Qua đó, đưa ra các đề xuất, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ theo yêu cầu đặt ra.

Hoài Tiến