Phát triển Đảng ở Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh - Lượng đi đôi với chất

Xác định công tác phát triển đảng viên mới là một trong những giải pháp quan trọng góp phần nâng cao chất lượng đảng viên và năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, những năm qua, Ban Thường vụ Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh đã chỉ đạo các cấp ủy cơ sở quán triệt và triển khai tốt công tác phát triển đảng viên. Đặc biệt, từ sau khi Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kết luận (329-KL/TU ngày 2/2/2012) về công tác phát triển đảng viên, tổ chức đảng ở những nơi có ít hoặc chưa có đảng viên, tổ chức đảng, công tác phát triển đảng viên, tổ chức đảng càng được các TCCSĐ quan tâm.

Triển khai thực hiện Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh đã chỉ đạo các TCCSĐ ban hành kế hoạch tạo nguồn, bồi dưỡng và kết nạp đảng viên trong nhiệm kỳ 2010-2015, xây dựng chương trình, kế hoạch kết nạp đảng viên hàng năm. Đồng thời Đảng ủy khối cũng đã quán triệt sâu sắc về nhận thức đối với chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác phát triển đảng viên, tổ chức đảng ở những nơi có ít hoặc chưa có đảng viên, tổ chức đảng; tập trung chỉ đạo việc chia tách, thành lập, củng cố, kiện toàn tổ chức đảng các đơn vị trực thuộc dưới cơ sở, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng cơ sở cũng như chất lượng sinh hoạt chi bộ và tính tiền phong, gương mẫu của đảng viên.

Trong công tác phát triển đảng viên mới, điều được quan tâm đặc biệt là “lượng phải đi đôi với chất”. Để tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới, Đảng ủy khối đặc biệt quan tâm mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Theo thống kê, trong vòng 3 năm qua, Đảng ủy khối đã tổ chức 7 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 496 quần chúng ưu tú. Cụ thể: năm 2012 mở được 2 lớp với 127 đối tượng được cử đi học lớp bồi dưỡng nâng cao nhận thức về đảng; năm 2013 mở được 3 lớp với 237 đối tượng; từ đầu năm 2014 đến nay mở được 2 lớp với 132 đối tượng. Những đối tượng tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng có trình độ học vấn đại học và trên đại học ngày càng tăng. Qua bồi dưỡng, xem xét, đến nay đã có 276 quần chúng ưu tú được kết nạp Đảng.

Theo đánh giá của Đảng ủy khối, đa số đảng viên kết nạp đều là cán bộ công nhân viên chức Nhà nước, trình độ học vấn cao và có phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống lành mạnh, giản dị, gần gũi quần chúng nhân dân; nhiệt tình tham gia công tác quần chúng, các hoạt động xã hội và chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là về các vấn đề dân tộc, tôn giáo, thể hiện được quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của người đảng viên. Các tổ chức đảng mới được thành lập đã dần đi vào ổn định; chất lượng sinh hoạt chi bộ ngày càng được nâng lên... góp phần lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi chỉ thị, nghị quyết của đảng các cấp, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị...

Tiếp tục củng cố, kiện toàn, xây dựng tổ chức đảng, tổ chức các đoàn thể chính trị-xã hội và công tác tạo nguồn phát triển đảng viên, cùng với việc chỉ đạo các TCCSĐ hàng năm xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên, Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh chỉ đạo các TCCSĐ thường xuyên rà soát, đánh giá nguồn kết nạp đảng viên hiện có, đồng thời bổ sung và đưa ra khỏi danh sách dự nguồn những trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn như: vi phạm quy định 57 của Bộ Chính trị hoặc thiếu tu dưỡng rèn luyện, ý thức tổ chức kỷ luật kém, động cơ phấn đấu không đúng đắn và chưa hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong công tác xem xét phát triển đảng viên, Ban Thường vụ Đảng ủy khối cũng chỉ đạo các TCCSĐ phải thống nhất quan điểm đánh giá, xem xét toàn diện, khách quan, phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức đoàn thể chính trị-xã hội trong việc phát hiện, bồi dưỡng nhân tố tích cực có đủ điều kiện đưa vào nguồn kết nạp đảng viên theo đúng quy định Điều lệ Đảng.   

TÚ QUYÊN