Siết chặt kỷ luật, tuân thủ kỷ cương

Thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, trong tăng cường hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành và thực thi chính sách, pháp luật tại các cấp, các ngành.

Khi kỷ luật được siết chặt sẽ giúp việc thực hiện có hiệu quả các quy định thủ tục hành chính tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp; khắc phục nạn nhũng nhiễu, gây khó dễ, từng bước xây dựng chính quyền đổi mới, sáng tạo, đồng hành.

Còn khi kỷ cương hành chính được tuân thủ, sẽ không còn chỗ cho  sự lơ là, làm việc cầm chừng; né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; vi phạm thời gian và quy định hành chính, như đi muộn về sớm, sử dụng rượu bia trong giờ làm việc, hút thuốc lá nơi công sở, của cán bộ, công chức, viên chức.

Có thể khẳng định, trong nhiều năm qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo triển khai chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm trong xử lý công việc.

Nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử chuẩn mực của công chức, viên chức. Ảnh: HL

Đặc biệt, ngày 24/4/2015, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kết luận số 1663-KL/TU về “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh".

Ngay sau khi Kết luận số 1663-KL/TU được ban hành, các ấp ủy đảng, chính quyền đã nhanh chóng phổ biến, quán triệt, triển khai sâu rộng, thực hiện nghiêm túc, được cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân đồng tình hưởng ứng.

Từ đó, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị, địa phương đã từng bước đi vào nề nếp, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Biểu hiện thấy rõ nhất, được nhân dân ghi nhận nhất, là đa số cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm quy định cấm hút thuốc lá tại cơ quan, phòng làm việc, phòng họp, hội trường. Tình trạng sử dụng rượu, bia hoặc các loại nước có cồn trước, trong giờ hành chính và thời gian nghỉ trưa của các ngày làm việc, ngày trực giảm mạnh.

Hầu hết đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức đã nêu cao ý thức tự giác, tích cực trong chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; từng bước khắc phục tình trạng đi trễ, về sớm, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

Bên cạnh đó, các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc; thường xuyên kiểm tra, giám sát kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, chưa chấp hành nghiêm quy định.

Sau 9 năm triển khai, Kết luận 1663 đã thực sự đem lại chuyển biến rõ nét trong việc chấp hành cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; hiệu quả công việc và tác phong, nền nếp hành chính của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức được nâng lên rõ rệt.

Từ đó góp phần nâng cao hình ảnh, uy tín của cơ quan nhà nước trước nhân dân, tạo thuận lợi trong triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Vì nhân dân phục vụ. Ảnh: H.L

Tuy nhiên, cũng cần thẳng thắn nhìn nhận, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính có lúc, có nơi chưa nghiêm. Vẫn còn tình trạng đi muộn về sớm; chưa chấp hành nghiêm quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc; đâu đó vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức sử dụng rượu, bia trong giờ hành chính và giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực.

Đáng chú ý là còn tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu chủ động của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Vẫn còn trường hợp chậm tham gia ý kiến hoặc không thể hiện rõ chính kiến, kéo dài thời gian xử lý, ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng công việc, giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, gây cản trở công tác chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp đối với sự phát triển kinh tế - xã hội.

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của cơ quan hành chính, ngày 10/6/2024, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kết luận số 1883-KL/TU về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.

Tại Kết luận 1883, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Cụ thể hóa Kết luận 1883, ngày 5/8, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ngọc Tuấn ký ban hành Chỉ thị số 15/CT-UBND về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả công việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Chỉ thị nêu rõ, để tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, các sở, ban ngành; đơn vị thuộc UBND tỉnh; UBND các huyện, thành phố phải tiếp tục phát huy sức mạnh tập thể, đề cao trách nhiệm cá nhân người đứng đầu.

Việc siết chặt kỷ luật, tăng cường tuân thủ kỷ cương hành chính cần được triển khai đồng bộ, thường xuyên, liên tục.  Nói phải đi đôi với làm, đã hứa là phải thực hiện; chấn chỉnh thái độ, trách nhiệm, văn hóa ứng xử chưa chuẩn mực của công chức, viên chức.

Cá thể hóa trách nhiệm trong từng khâu xử lý công việc, bảo đảm công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời, hiệu quả. Nghiêm cấm trường hợp cán bộ, công chức, viên chức né tránh, đùn đẩy, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ chức trách, nhiệm vụ theo quy định.

Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, không đáp ứng yêu cầu công việc, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm làm ảnh hưởng đến nhiệm vụ chung.

Phát hiện, xử lý nghiêm các cơ quan, đơn vị, người đứng đầu cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức để xảy ra tình trạng chậm trễ, phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực.

Tin rằng, khi các sở, ngành, đơn vị, địa phương tuân thủ đúng các yêu cầu của Kết luận 1883 và Chỉ thị 15, bộ máy hành chính sẽ vận hành thông suốt, đáp ứng yêu cầu vì dân phục vụ.

Hồng Lam