Lại nóng chuyện ứng xử của cán bộ, công chức

Câu chuyện thứ nhất về vị Phó Chủ tịch một quận ở Thủ đô Hà Nội. Mặc dù các cá nhân liên quan đã có giải trình, khẳng định vị Phó Chủ tịch quận không gọi điện “điều” cán bộ phường ra trông xe cho mình đi ăn trưa. Nhưng xét về khía cạnh khác, là lãnh đạo quận, bà đã thiếu gương mẫu, không nghiêm túc chấp hành pháp luật khi để xe ô tô chở mình đỗ sai quy định.

Câu chuyện thứ hai xảy ra ở Cần Thơ, liên quan đến việc cảnh sát giao thông yêu cầu tài xế xe chở Trung tướng Quân đội về hưu (mặc dù lúc đó không ai biết ông là Trung tướng) xuống xe xuất trình giấy tờ vì chạy quá tốc độ. Việc xe chở ông có chạy quá tốc độ hay không, sẽ được cơ quan chức năng làm rõ. Tuy nhiên, điều khiến dư luận bất bình chính là cách hành xử của ông: không cho tài xế xuống xe theo yêu cầu của cảnh sát giao thông, ông còn ngồi trên xe, rút thẻ ngành, lớn tiếng chửi bới, quát nạt người thi hành công vụ. Rõ ràng, cách hành xử của ông, một vị Trung tướng đã nghỉ hưu, nguyên đại biểu Quốc hội là không thể chấp nhận được.

Ở tỉnh ta, cách đây chưa lâu, vụ việc một số cán bộ, công chức Sở Tài nguyên và Môi trường xảy ra mâu thuẫn trên đường đi công tác dẫn đến đánh nhau, gây rối trật tự công cộng, làm xôn xao dư luận. Sự việc đã được Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình đích thân chỉ đạo giải quyết. Đến nay, toàn bộ các cá nhân liên quan đã bị xử lý lỷ luật nghiêm minh, trong đó hai nhân vật chính đều bị cách chức, khai trừ Đảng…

Mỗi ngày qua đi, lại có thêm nhiều điều tốt đẹp, nhân lên niềm vui trong cuộc sống. Nhưng cũng mỗi ngày qua đi, nếu chúng ta xem ti vi, đọc báo, coi thông tin trên mạng hay đến chỗ công cộng, ở nơi này, nơi khác, vẫn liên tục xảy ra những câu chuyện buồn, thậm chí là đau lòng, bởi những hành vi ứng xử thiếu văn hóa, thiếu tình người…không chỉ với người không quen biết mà còn với chính người thân, bạn bè của mình, trong đó có không ít vụ việc liên quan đến cán bộ, đảng viên, những người có chức, có quyền.

Ứng xử là cách quan hệ giao tiếp, đối xử giữa người với người, giữa cá nhân với cộng đồng. Ứng xử được coi là biểu hiện tổng hợp của văn hóa – đạo đức, qua cách ứng xử có thể thẩm định được nhân cách con người.

Từ năm 2007, Bộ Nội vụ đã xây dựng bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương, quy định các chuẩn mực xử sự của cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội; là căn cứ để các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xử lý trách nhiệm khi cán bộ, công chức, viên chức vi phạm…

 Tuy nhiên, thực trạng ứng xử thiếu văn hóa trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức - những người vốn được coi là “công bộc” của dân vẫn xảy ra, khiến dư luận không khỏi bất bình.

“Nhân vô thập toàn”! Là con người, không ai có thể đảm bảo trong giao tiếp, ứng xử không có lúc nóng nảy, sai sót. Vậy nhưng nóng nảy đến mức “cả giận mất khôn”, không kiềm chế được bản thân mình hoặc luôn đặt mình cao hơn người khác thì thật đáng trách. Đặc biệt, với cán bộ, đảng viên mà thiếu tu dưỡng, rèn luyện, ứng xử thiếu văn hóa, thiếu tình người thì làm sao giáo dục, làm gương cho người khác.                 

Ái Nhân