“Xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên, công chức có hành vi nhũng nhiễu, gợi ý “bôi trơn” khi giải quyết công vụ”
Tinh thần chỉ đạo trên được đồng chí Dương Văn Trang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh tại Hội nghị đánh giá kết quả cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công, năng lực cạnh tranh của tỉnh do Tỉnh ủy tổ chức ngày 18/3.
|
|
Dự Hội nghị có các đồng chí: A Pớt- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; Nguyễn Văn Hòa- Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Lê Ngọc Tuấn- Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Huyện ủy và UBND các huyện; các sở, ban, ngành tỉnh.
Theo báo cáo của Ban cán sự đảng UBND tỉnh, năm 2019, chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) của tỉnh là 41,86/80 điểm, xếp hạng 53/63 tỉnh, thành phố trong cả nước (giảm 16 bậc so với năm 2011); chỉ số cải cách hành chính (PAR INDER) của tỉnh là 78,49/100 điểm, đạt 78,49% và xếp hạng 59/63 tỉnh, thành phố cả nước (giảm 2 bậc so với năm 2012); chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) của tỉnh đạt 63,54 điểm, tăng 3 bậc so với năm 2018, đứng thứ 56/63 tỉnh, thành cả nước, nằm trong nhóm xếp hạng trung bình và đứng thứ 4/5 tỉnh Tây Nguyên.
Với kết quả phân tích đánh giá từng chỉ số thành phần của chỉ số PAPI, PAR INDEX và PCI cho thấy, thời gian qua, các sở ngành tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh triển khai tiến độ cải thiện nhiều chỉ số thành phần liên quan chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, chưa theo kịp tốc độ so với các tỉnh, thành trong cả nước, dẫn đến việc cải thiện các chỉ số của tỉnh còn chậm.
|
|
Tại Hội nghị, đại diện các sở, ngành, địa phương tham gia ý kiến, tự đánh giá nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên là: Công tác lồng ghép nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị chưa kịp thời; chưa thường xuyên theo dõi, kiểm tra và tham mưu đồng bộ, quyết liệt về cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh vào nhiệm vụ chuyên môn; tính năng động, tiên phong của một số lãnh đạo sở, ngành, địa phương chưa cao. Một bộ phận cán bộ, công chức tại một số cơ quan, đơn vị có liên hệ trực tiếp với công dân, doanh nghiệp còn có hành vi sách nhiễu, tinh thần, thái độ làm việc chưa thật sự tích cực; trong giải quyết công việc còn chậm chạp, đùn đẩy trách nhiệm.
Một số doanh nghiệp còn chưa tin tưởng, đồng thuận, chung tay với chính quyền các cấp trong quá trình cải cách, nâng cao chất lượng điều hành, hoạt động công vụ; chưa tích cực tham gia góp ý xây dựng, phản biện đối với các chính sách của tỉnh. Kinh phí bố trí thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính còn hạn chế, thiếu nguồn lực triển khai, nhất là ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý và cung cấp dịch vụ công trực tuyến; triển khai kiến trúc chính quyền điện tử, các hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp chưa thực sự hiệu quả.
Mặt khác, hệ thống "Tiếp nhận, phản hồi kiến nghị của doanh nghiệp" và mô hình cà phê "khởi nghiệp-doanh nhân" trong tỉnh chưa được phổ biến rộng rãi, chưa trở thành kênh hiệu quả để phản ánh các khó khăn, vướng mắc và kiến nghị trong đầu tư, kinh doanh.
Tại Hội nghị, có gần 20 ý kiến của lãnh đạo các sở, ngành, địa phương xung quanh việc tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn để thực hiện chất lượng, hiệu quả và đúng pháp luật các chỉ số năng lực cạnh tranh, cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công trong thời gian tới.
Kết luận Hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn Trang nhấn mạnh: Năm 2021, toàn tỉnh phấn đấu tăng 10 bậc trong xếp hạng chỉ số PAR INDEX (tức đạt hạng 43/63 tỉnh, thành phố); chỉ số PAPI tăng 10 bậc (đạt 49/63 tỉnh, thành phố); PCI tăng 10 bậc (đạt 46/63 tỉnh, thành phố).
Để triển khai tăng mức hạng của các chỉ số trên, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu Ban cán sự đảng UBND tỉnh có kế hoạch chỉ đạo các sở, ngành, địa phương tham mưu thực hiện tốt 3 chỉ số đã nêu, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Mặt khác, các sở, ngành, địa phương, theo nhiệm vụ, chức năng của mình, phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ trong công tác giải quyết thủ tục hành chính. Lãnh đạo phải thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trực thuộc không tham nhũng, nhũng nhiễu, không gợi ý “bôi trơn” khi giải quyết công vụ đối với tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đến liên hệ công tác tại cơ quan, đơn vị. Trường hợp phát hiện cá nhân vi phạm phải xử lý nghiêm.
Hàng năm, sẽ kiểm tra, đánh giá, biểu dương, cũng như nhắc nhở, phê bình đối với các sở, ngành, địa phương trong thực hiện 3 chỉ số nói trên. Thời gian tới, trong đánh giá phân loại đảng viên hàng năm, Tỉnh ủy cũng sẽ xem xét đưa vào nội dung thực hiện 3 chỉ số trên gắn với trách nhiệm được giao.
Năm 2021 và các năm tiếp theo, những con số thành phần trong 3 chỉ số trên cần được nâng lên. Theo đó, Sở Nội vụ chịu trách nhiệm chủ trì, tham mưu tỉnh nâng cao chất lượng về 2 chỉ số PAPI, PAR INDEX; Sở Kế hoạch và Đầu tư chịu trách nhiệm tham mưu tỉnh nâng cao chất lượng chỉ số PCI.
Mai Trâm
.Extra.jpg)
.Extra.JPG)
.Medium.JPG)
