Hội thảo khoa học cấp tỉnh xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, nữ, người DTTS giai đoạn 2025 - 2030 và tầm nhìn đến 2045

Quang cảnh Hội thảo. Ảnh: DN

Hội thảo thông qua báo cáo đề dẫn chung về “Xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người DTTS tỉnh giai đoạn 2025 - 2030 và tầm nhìn đến 2045”; một số kết quả đạt được và hạn chế, tồn tại, khó khăn trong xây dưng đội ngũ cán bộ của tỉnh thời gian qua.

Đồng thời, Hội thảo cũng đã nghe 8 bài tham luận và các ý kiến thảo luận của các đại biểu chỉ rõ những hạn chế, khó khăn và đề xuất, kiến nghị các giải pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người DTTS ở tỉnh đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Các đại biểu tham dự Hội thảo. Ảnh: DN

Theo đánh giá của Ban Tổ chức, Hội thảo đã hoàn thành mục tiêu chính đề ra, đó là phân tích, làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người DTTS.

Trên cơ sở đó, đã đề xuất giải pháp thiết thực về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người DTTS giai đoạn 2025 - 2030 và tầm nhìn đến 2045; trước mắt là để chuẩn bị từng bước cho công tác xây dựng nhân sự Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 theo tinh thần chỉ đạo tại Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị đảm bảo đạt trên các tiêu chí đề ra là phấn đấu đảm bảo tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ trong cấp ủy; trong đó, tỷ lệ cán bộ nữ trong cấp ủy 15% trở lên và có cán bộ nữ trong ban thường vụ cấp ủy; tỷ lệ cán bộ trẻ (dưới 42 tuổi đối với cấp tỉnh, cấp huyện; dưới 40 tuổi đối với cấp xã) từ 10% trở lên; tỷ lệ cấp ủy viên là người DTTS đảm bảo phù hợp với đặc điểm, cơ cấu dân tộc và điều kiện cụ thể của từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đồng chí A Pớt- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ nhiệm đề tài khoa học phát biểu kết luận Hội thảo. Ảnh: DN

Phát biểu tại Hội thảo, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ A Pớt đánh giá cao ý kiến thảo luận và các tham luận trình bày tại Hội thảo; nhấn mạnh đây là cơ sở để cơ quan chủ trì tiếp tục bổ sung, hoàn thiện đề tài khoa học xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người DTTS tỉnh giai đoạn 2025-2030 và tầm nhìn đến năm 2045.

Đồng chí mong muốn từ một nghiên cứu khoa học cấp tỉnh, những vấn đề trình bày trong đề tài về thực trạng và các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người DTTS sẽ được hiện thực hóa trong thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng công tác cán bộ của tỉnh, nhất là trong quy hoạch, đào tạo nguồn, bố trí và sử dụng cán bộ tại địa phương.

Đồng chí lưu ý, để đạt mục tiêu Hội thảo đặt ra, trước mắt cần tăng cường chỉ đạo thực hiện tốt công tác phổ biến, quán triệt nâng cao nhận thức các cấp uỷ đảng và các tổ chức trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người DTTS nói riêng; rà soát các quy định, quy chế, quy trình, chế độ, chính sách… liên quan đến công tác cán bộ do tỉnh ban hành để bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với quy định của Trung ương, tình hình thực tế của địa phương và đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Dương Nương