Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, nữ, người DTTS

Cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ người DTTS ở tỉnh luôn được quan tâm, tạo điều kiện trong học tập, công tác. Ảnh: DN

Nghị quyết đề ra mục tiêu chung là tạo chuyển biến căn bản về nhận thức của cấp ủy, chính quyền các cấp, các ngành trên địa bàn tỉnh về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người DTTS. Quan tâm đúng mức đến công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người DTTS đảm bảo nguồn cán bộ có chất lượng, tạo sự chủ động về nguồn trong công tác đề bạt, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử. Nâng cao tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người DTTS trong cơ cấu lãnh đạo, quản lý các cấp ở giai đoạn tiếp theo. Tạo động lực cho cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người DTTS phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành.

Để thực hiện được mục tiêu đề ra, tại Nghị quyết đã chỉ ra 3 giải pháp gồm: Nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất cao trong hệ thống chính trị về công tác cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người DTTS; Thực hiện tốt các khâu trong công tác cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người DTTS; Tăng cường kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết này tại các cơ quan, địa phương, đơn vị.

Tỉnh ủy yêu cầu các cơ quan tham mưu, giúp việc của Tỉnh ủy, các cấp ủy trực thuộc Tỉnh ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã quán triệt Nghị quyết này đến cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đồng thời, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, xây dựng chương trình, kế hoạch để triển khai thực hiện Nghị quyết phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị.

Các cơ quan tham mưu, giúp việc của Tỉnh ủy, các cấp ủy trực thuộc Tỉnh ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã quán triệt Nghị quyết này đến cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đồng thời, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, xây dựng chương trình, kế hoạch để triển khai thực hiện Nghị quyết phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị.

Dương Nương